——广东省建设监理协会赴珠海特区监理公司开展走访调研

为深化省、市协会联动，精准掌握珠海监理企业发展现状，切实提升会员服务质量，广东省建设监理协会于2026年6月10日赴珠海经济特区建设监理有限公司开展企业走访调研活动。

本次调研由省建设监理协会会长史俊沛带队，秘书长黄鸿钦、综合部梁华君随行；珠海市建设监理协会会长、珠海经济特区建设监理有限公司总经理阳勇波及协会监事长吴林，副会长卢艾勇、刘兵、莫涛涛、赵永志、陈振贤等珠海片区主要会员单位负责人，及协会秘书长苏准参与了调研。

调研组一行在珠海经济特区监理公司召开专题座谈会。阳勇波总经理致欢迎辞，系统介绍了企业三十余载的发展历程、业务布局及在智慧工地管控、全过程咨询转型等方面的实践。随后，公司专责部门负责人现场演示了公司的数智化管理系统，展示了利用AI技术进行项目管理创新的方式，分享了数智化赋能的实践经验。

省协会黄鸿钦秘书长介绍了省协会近期工作情况及行业政策动态，表示要广泛收集会员企业的意见和建议，在监理取费、人才培育、诚信建设等问题上，积极向上级主管部门沟通，推动行业健康发展；史俊沛会长则表达了省协会走访企业的愿景，即通过了解行业状况，探究和解决行业问题，把握行业发展方向，维护行业权益，达到协会在引导行业管理、促进行业发展上有所作为。

在交流研讨环节，与会企业代表紧扣行业发展痛点，结合珠海区域实际敞开心扉、畅所欲言：

阳勇波会长表示，当前行业最重要的问题在于要主动加大行业的正面宣传，聚焦监理行业专业化建设与职业道德管理，消除社会各界对监理行业形象上消极的认知及负面影响，希望从省协会方面，通过多种方式方法，在全省行业内正面宣传和报道行业正能量。

珠海片区代表还指出，当前低价竞争严重挤压了优质企业的生存空间，建议省、市协会联动建立行业自律公约，推行最低成本警示机制，维护公平竞争环境；针对人才断层问题，呼吁建立全省监理行业人才培育机制，通过“企协”联动，解决高素质监理人才青黄不接的现状。

针对代表们提出的经营压力、招投标环境、从业人员诚信建设、数智化转型等共性难题，史俊沛会长认真倾听、详细记录，并就部分核心诉求现场给予了积极回应。

史俊沛会长表示，协会始终是会员单位的坚强后盾，将把此次调研收集到的“金点子”转化为解决问题的“实招数”，通过政策引导、标准制定、行业自律等多措并举，切实为会员企业纾困解难。他同时透露，省协会计划建立健全全省从业人员诚信管理信息系统，希望珠海市协会加强与省协会的联动和合作，省协会也考虑将珠海区域作为试点，在今年年底前初步形成一套切实可行的诚信管理信息机制。此外，史会长鼓励身处粤港澳大湾区的本土监理企业要大胆“走出去”，实现行业的高质量发展和提升。

此次走访是省建设监理协会落实“问需于企、践诺于行”服务理念的又一重要举措。珠海市建设监理协会表示，将以此次活动为契机，进一步畅通省、市协会与会员企业的沟通渠道，及时梳理汇总企业诉求，配合省协会推动问题解决，凝聚行业合力，共同助力珠海乃至全省监理行业迈向高质量发展新台阶。